我们国家通常说的机关事业单元，其实就是指公务员和事业单元，而公务员又分行政编和行政工勤编，事业单元分为治理岗，专业技术岗，和工勤岗，其中行政编，治理岗和专业技术岗是干部身份，而行政（事业）工勤岗为工人身份。公务员和事业单元属于干部身份，可以提拔向导职务，（固然公务员的提拔时机远远凌驾事业单元），而只要是工勤岗位，不管是行政工勤还是事业工勤，都是永远不能提拔向导岗位的。工勤岗位分为三个品级，低级，中级和高级，低级相当于一般事情人员待遇，而高级的人为等同于公务员副科级或事业单元治理八级的待遇，可是工勤岗位最高品级就是高级，相当于领到副科级人为就是最后的终点。工勤人员最好不要有太多的想法，否则会很郁闷。

你的工人身份已经限定了未来，无法转干，也不能提拔，最多只能通过竞争上岗等方式转岗提高点待遇。问题是治理岗、专技岗自己也是僧多粥少，一旦空出岗位，其它治理专技岗位的人员都虎视眈眈盯着，又有几个工勤人员能转乐成？再说了，转乐成了又怎么样，又不能转身份，涨的人为也不多。

因为究竟受身份的限制，你肯定不会有太大的职务上的生长空间，这个时候你就可以思量生长一份副业，以增加自己的收入。事业单元革新，工勤岗位未来的大趋势是取消。

一律不再新增工勤人员体例，自然减员，空出来的体例也不再进人。行政机关随着购置服务的全面社会化，现在工勤人员已经“只出不进”，根据随调随销、随退随销的原则，逐步核销工勤体例。事业工勤岗位暂时不会取消，但随着机构革新和购置服务的推广，岗位也在相应淘汰。

工勤岗位退出历史舞台只是时间问题。文章转载自网络，如有侵权请联系删除。

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